2 Jahre gearbeitet mit schlechterem Lohn - Bestandschutz ?

[unothammer]

Hallo Forumsgemeinde,

Frage für meine Schwester:

Sie hat bis 31.10.12 bei einem Krankenhaus gearbeitet zu Gehaltsstufe 9. Sie war dort 14 Jahre lang tätig.

Dann hat sich die Stimmung dort verschlechtert.

Sie ist freiwillig gegangen und hattte eine neue Stelle gefunden und es ging ohne Pause weiter - allerdings nur zu Gehaltsstufe 8.

Vom 1.11.12 bis 31.10.14 war sei in einem anderen Krankhaus beschäftigt, wie gesagt, eine Gehaltsstufe weniger, aber sie hätten sie sonst nicht genommen. Dann wurde dort der Vertrag nicht verlängert und jetzt ist sie arbeitslos.

Sie war noch nie arbeitslos, also weiß natürlich das AA nichts von ihrer vorherigen höher bezahlten Stelle.

Mir schwirrt im Kopf irgendwas von unbilligende Härte rum oder Bestandschutz, aber ich weiß es nicht genau.

Die Leistungsabteilung hat ihr schon Ihre Leistungen genannt, es sind die üblichen 60% vom letzten Nettolohn.

Frage an die Experten: Soll sie den alten Arbeitsvertrag einzureichen, indem der deutlich (ca. 300 Euro) höhere Lohn angegeben ist ?

Vielen Dank für eure Antworten !

[marsupilami]

Vermutlich suchst Du sowas hier:
http://www.arbeitsagentur.de/web/conten ... /index.htm

http://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitslos ... osengeldes

[Koelsch]

Schaden kann es nichts, dann aber gleich mit Widerspruch gegen den Bescheid. Ich meine aber, sie ist 1 Monat zu lange in der niedriger entlohnten Stelle gewesen, daher kann die vorherige nicht mehr berücksichtigt werden. Aber Versuch macht kluch.