Reha / Kur im ALGII-Bezug

[Upstocker]

Hallo,

bin Aufstocker und habe Kurantrag bei Krankenkasse gestellt. Werde drei Wochen kuren. Was muß ich im Umgang mit dem JC beachten? WBA bis März 2017 liegt vor.

[Günter]

Du musst die Kur melden, das ALG II (Aufstockung) beziehst du weiterhin vom JC, die verrechnen mit dem Übergangsgeld der KV. Für dich ist das stressfrei. Deine Lohnersatzleistung wird von der KV bezahlt.

[Upstocker]

Lohnersatzleistung? Ach du Sch...Wieviel gibt's denn da überhaupt? Das ist eine ambulante Reha. Ich zahle schon die Unterkunft selber. Wenn ich dann nur noch 60% oder so vom letzten Netto bekomme, kann ich mir die Kur gar nicht leisten. Dann ist das Thema sowieso gegessen.

[Günter]

[Upstocker]

OK. Das ist ja jetzt auch keine ALGII-Frage mehr. Dann muß ich jetzt erst mal den 1. Schritt vor dem 2. machen.

[kleinchaos]

Du hast ja keinen Anspruch auf Krankengeld. Im ALG1- und ALG2-Bezug ist das Überbrückungsgeld so hoch wie das ALG 2 oder das ALG 1

[Upstocker]

Ist ja faszinierend. Ich verdiene fast 3800 Brutto und bekomme kein Krankengeld? Die gesetzliche KV bezahle ich doch selber, da muß
das Jobcenter nix zuschiessen.

[Koelsch]

kc ist von einem nicht aufstockenden ALG II Bezieher ausgegangen

[kleinchaos]

Ok, dann ist das Überbrückungsgeld so hoch wie das Krankengeld

[Günter]

Ich würde die KV direkt fragen, denn das hier erscheint mir widersprüchlich. Was gilt denn nun in der Regel oder normalerweise?

08. Welche finanziellen Leistungen können Sie bei Übergangsgeld erwarten?
Die Höhe des Übergangsgeldes wird auf der Grundlage der letzten Arbeitseinkünfte berechnet. In der Regel bedeutet dies 80% des Bruttogehaltes, höchstens jedoch die Höhe des Nettogehalts. Normalerweise erhält ein kinderloser Versicherter 68% des letzten Nettogehalts, während ein Arbeitnehmer mit einem Kind 75% bekommt. Außerdem werden möglicherweise die Kosten für eine Haushaltshilfe übernommen und Reisekosten erstattet.

https://www.smart-rechner.de/uebergangsgeld/

[Upstocker]

Ich denke, das trifft alles nicht zu. Die Kur geht max. 3 Wochen. Ich bin z. Zt. nicht krank geschrieben und sowohl Übergangsgeld als auch Krankengeld werden erst nach 6 Wochen krankheitsbedingter Abwesenheit am Arbeitsplatz gezahlt. Ist also eine ganz normale Lohnfortzahlung für eine gesundheitliche Vorsorge-, bzw. Rehamaßnahme nach EntgFG §9.