Ziele:
Weiterführung der selbständigen Tätigkeit
Teilnahme an der Bundesinitative Niederrhein-Ruhr-Westfalen-Pakt 50plus / "Initative Niederrhein Innovation Senior Services - INISS"
1. Ihr Träger für Grundsicherung ARGE Kreis Wesel unterstützt Sie mir folgenden Leistungen zur Eingliederung
Leistungen nach SGB II zur Unterstützung bei Hilfebedürftigkeit
Er weißt Sie hiermit der Bundesinitative Niederrhein-Ruhr-Westfalen-Pakt 50plus / "Initative Niederrhein Innovation Senior Services - INISS" zu. Für die Dauer der Zuweisung trägt die ARGE Kreis Wesel die Kosten.
2. Bemühungen von Frau Peg zur Eingliederung in Arbeit
Weiterführung der selbständigen Tätigkeit. Persönliche Vorsprache im Jobcenter Moers innerhalb von 3 Monaten auf Einladung. Sie teilen der Arbeitsvermittlung zeitnah Änderungen Ihrer Berufs- bwz.Einkommenssituation mit. Neuer Beratungstermin: bis zum 28.01.20
Bei Männe der gleiche Text, außer zeitnahe Meldung Einkommen.
Hat jemand Erfahrung was das mit INISS auf sich hat? Die SB sagte, sie müsse das formal so schreiben, weil wir über 50 sind. Als ich fragte, ob man a Kursen oder Ähnlichen teilnehmen müsse, verneinte sie.
War auch alleine heute da, denn Männe hat ne Darmgrippe, was die SB auch so als Entschuldigung angenommen hat.
Peg
EDIT: habe das hier gefunden:
Im „Beschäftigungspakt 50plus ARGEn Kreis Wesel und Stadt Essen“ arbeiten die „Initiative Niederrhein Innovation Senior Services“ (INISS) und das Essener Netzwerk KomET (Kompetenz, Erfahrung, Tatkraft für Unternehmen) zusammen, um ältere Langzeitarbeitslose im Kreis Wesel und in der Stadt Essen bei der Reintegration ins Berufsleben zu unterstützen. Insgesamt 6 „Kompetenzzentren 50plus“ sind das soziale Kernstück des Beschäftigungspaktes.
Ältere Langzeitarbeitslose haben hier ebenso ihre festen Ansprechpartner wie die Arbeitgeber der Region.
Arbeitsprinzipien der Kompetenzzentren 50Plus sind:
1. Die Teilnehmenden entscheiden sich freiwillig und ohne Sanktionsdruck für die Mitarbeit
2. In den Kompetenzzentren arbeiten die Betreiber und die ARGE eng abgestimmt zusammen im Sinne einer Förderung aus einer Hand
3. Auch für die Teilnehmenden besteht das Prinzip der „Förderung aus einer Hand“: Ein Mitarbeitender betreut sie auf ihrem Weg von der Aktivierung bis zur Integration in den Arbeitsmarkt und bei Bedarf auch in der Einarbeitungszeit.
* Wesentliche Angebote und Instrumente sind:
* Systematische Kompetenzanalysen
* Individuelle Beratung, Begleitung und Coaching
* Individuelle Trainings, Erprobungen und Qualifizierungen
* Erfahrungsaustausch der Zielgruppe und gegenseitige Unterstützung
* Stellensuche und Stellenvermittlung
* Zuschüsse für Arbeitgeber und Teilnehmer
Jobscouts leisten regionale Arbeitsmarktanalyse und sind die Kontakter/-innen zu den Betrieben.
Durch eine kreis- und stadtweite Öffentlichkeitsarbeit, in der Lokalpresse und Lokalfunk eine besondere Rolle spielen, wird die Aufgabe 50plus in der Region verankert und die Etablierung der Kompetenzzentren unterstützt.
Die wichtigsten Kooperationspartner sind Unternehmen und Betriebe, ARGE, Agentur für Arbeit, die Kreisverwaltung Wesel sowie die 13 Stadt- und Gemeindeverwaltungen im Kreis Wesel, die Stadtverwaltung Essen, Kammern und Innungen, Zeitarbeitsfirmen, Gewerkschaften, Gleichstellungsbeauftragte.
http://www.perspektive50plus.de/beschae ... kt_50plus/