Dauerhaft wohnungslos in Sachsen, wohnen beim Arbeitgeber in Niedersachsen

[kleinchaos]

Die Überschrift ist vielleicht kopfschüttelwürdig, ich erkläre das mal.

ELB ist seit Jahren wohnungslos.
Nun hat er in NDS einen Job gefunden als Assistenz für eine behinderte Person. Die Assistenz für die Person ist 24/7 notwendig und wird im Block abgeleistet. Wöchentliche Arbeitszeit 25h. Während der Arbeitszeit hat er die Möglichkeit im Nebenzimmer zu schlafen im Rahmen der Pausenordnung.
Er ist also in der Arbeitszeit eigentlich immernoch wohnungslos, jedoch nicht obdachlos. Wenn seine Zeit um ist, kommt er wieder zurück nach L.
JC in L meint nun, wenn er in NDS einen Job hat, dann ist er hier raus aus allem und soll sich in NDS wegen Wohnung und Aufstockung kümmern. Erstausstattung und Umzugskosten bekommt er deshalb in L nicht. JC ist der Meinung, der Arbeitgeber in NDS könne ihm ja einen Untermietvertrag geben und dauerhaft dort wohnen lassen. Genau das geht aber nicht, weil die anderen Assistenten ja auch irgendwo ausruhen müssen.

Ich habe ihm geraten, vom Arbeitgeber ein Schreiben aufsetzen zu lassen, dass er dort mitnichten wohnt. Und dass er sich nur zum Zweck der Arbeit in NDS aufhält, ansonsten L weiterhin sein Lebensmittelpunkt ist.

Wie seht ihr das?

[Koelsch]

Hört sich für mich gut an. Vielleicht hilft der Job ja sogar bei der Wohnungssuche in L. Mit Job findet es sich doch was leichter.

[marsupilami]

Ich habe ihm geraten, vom Arbeitgeber ein Schreiben aufsetzen zu lassen, dass er dort mitnichten wohnt. Und dass er sich nur zum Zweck der Arbeit in NDS aufhält, ansonsten L weiterhin sein Lebensmittelpunkt ist.

Genau.

[kleinchaos]

Ok. Danke für eure Meinung. Nun fühle ich mich sicherer

[marsupilami]

Vielleicht kann der AG noch reinbringen, dass das nur eine Schlafgelegenheit ist und nicht als Wohnung mit eigner Küche und insbesondere Sanitärraum ist.

[kleinchaos]

Ja, das ist gut. Danke für den Hinweis